Termine für das Seminar 2014/2015

Die Termine für die aktuelle Seminarreihe in der Saison 2014/2015 stehen fest! Wir starten am 13.10.2014 und enden am 23.03.2015. Alle 14 Tage geht es um 16.30 Uhr los, Ende ist dann gegen 20.30 Uhr. Weitere Infos zu Ablauf und Investition finden Sie in den entsrprechenden Reitern hier auf dieser Seite. Sie haben Fragen? Dann rufen Sie mich an. Sie erreichen mich unter 0171-3101360. Ich freu´mich auf Sie!

Die täglichen Aufgaben und die "Aufschieberitis"

Wir alle kennen das. Jeder mehr oder weniger. Wir sind gut organisiert, haben ToDo-Listen, haben priorisiert und trotzdem bleiben am Ende des Tages einige (meist unangenehme) Aufgaben übrig. Oft ist es auch so, dass gerade diese Aufgaben auch noch wichtig sind.

Eine Möglichkeit, dieses Verhaltensmuster zu durchbrechen, ist eine von Brain Tracy "Eat that Frog" genannte Methode. Erfahren Sie in diesem Video, worum es hierbei geht.

Wann starten Sie und beginnen mit dem größten Frosch?

Führungskräfte (was für eine Wort...) und Vertrauen

"Vertrauen ist spürbar, sobald es da ist. Es stellt sich immer dann ein, wenn Führungskräfte offen und fair sind und Wort halten" (Jack Welch, ehem. CEO von General Electric).

Und: Vertrauen ist die Basis erfolgreicher Führungsarbeit! Ohne Vertrauen geht gar nichts. Vertrauen Sie Ihren Mitarbeitern? Wirklich? Voll und ganz? Welches Bild haben Sie von Ihren Mitarbeitern? Welches "Menschenbild" haben Sie generell?

Ein positives Menschenbild - eine "Ich bin OK, Du bis OK"-Einstellung ist der erste Schritt zu Vertrauen zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern VERTRAUEN schenken, werden Sie ein Geschenk zurück bekommen - VERTRAUEN! Probieren Sie es aus.  Begeben Sie sich auf die Reise.

 
Und dann versuchen Sie heraus zu finden, wie Sie dieses zarte Pflänzchen wachsen lassen können. Und plötzlich werden Sie Dinge (manche sagen auch "Stärken" dazu) bei Ihren Mitarbeitern entdecken, von denen Sie bisher überhaupt keine Ahnung hatten - und Sie werden diesen Mitarbeitern auf einmal Aufgaben und Projekte übertragen, die Sie vorher nicht an sie übertragen hätten.

Was wird passieren, wenn Sie einem Mitarbeiter vertrauen, seine Stärken (aner-)kennen, eine Aufgabe für ihn auswählen die zu seinen Stärken passt, diese an ihn delegieren die er dann mit hoher Wahrscheinlichkeit zu seiner und zu Ihrer Zufriedenheit löst?

Er wird motiviert sein (sofern Sie ihm genügend Anerkennung dafür geben) - und möchte MEHR davon (mehr anspruchsvolle, seine Stärken herausfordernde Aufgaben, mehr Anerkennung) haben. Bremsen Sie diese positive Entwicklung, die Sie in Gang gesetzt haben, auf keinen Fall. Halten Sie Ausschau nach weiteren, anspruchsvollen und spannenden Projekten für Ihren Mitarbeiter - er wird Sie nicht enttäuschen.

ABER: Die Basis von allem ist VERTRAUEN - Denken Sie daran!

Zeit für Visionen

"Es versteht sich von selbst, das Führungskräfte ihrem Team ein Ziel - eine "Vision" vorgeben müssen." (Jack Welch, ehem. CEO von General Electric) Haben Sie eine Vision, ein attraktives Bild einer möglichen Zukunft? Wenn nein, dann aber los! Hilfestellung zur Visionsentwicklung gibt es bei mir. Einfach per Mail unter info@fit4performance.de anfordern.

AFNB-Wissenschaftsforum in Bonn

Morgen besuche ich das 5. Internationale Wissenschaftsforum der AFNB (Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement) in Bonn. Titel: The Best Of Neuroscience. Mich und ca. 700 weitere Teilnehmer erwarten spannende Vorträge mit neuesten Erkenntnissen aus der Hirnforschung - insbesondere zu dem Thema "wie lernen wir?"

Dieses Wissen hilft mir, meine Seminare noch attraktiver und für die Teilnehmer noch nachhaltiger im Lernerfolg zu gestalten.

Unter anderem werden Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth, Dr. Maya Storch, Dr. Hans-Georg Häusel, Dr. Thomas Kurscheid und Prof. Dr. Dr. Manfred Spitzer sprechen. Also eine wirklich hochkarätig besetzte Veranstaltung.

Infos und Resttickets gibt es unter www.afnb.de/Wissenschaftsforum

Neueste Erkenntnisse der Hirnforschung - angewandt in Trainings & Coachings

Als Mitglied der "Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement" (AFNB) wende ich in meinen Projekten die neuesten Erkenntnisse der Hirnforschung an, um die Motivation zu steigern, und um lernen attraktiver und nachhaltiger zu gestalten. Unser Gehirn ist extrem leistungsfähig - werfen Sie mal einen Blick darauf!

Führen Er-Fahren - Das Fahrabenteuer hin zu Ihrer Führungs-Kraft

Führen oder Fahren? - Ernst oder Spaß?? - Arbeit oder Freizeit???

Führen UND Fahren! - Ernst UND Spaß!! - Arbeit UND Freizeit!!!

Fahren Sie Motorrad in einzigartigen Landschaften und lassen Sie gleichzeitig Ihre Team-Führungsqualitäten Fahrt aufnehmen - mit unserem außergewöhnlichen Seminarkonzept für motorrad-affine Menschen in Führungsverantwortung!

Wir verknüpfen darin Ihre MOTORRAD-LEIDENSCHAFT mit Ihrem klaren ENTSCHLUSS, Ihre persönliche FÜHRUNGS-KRAFT zu stärken - mit Spaß, Kompetenz und vor allem nachhaltigem Erfolg.

Unser Konzept des ganzheitlichen Erlebens, in der einmaligen Natur ausgesuchter Regionen Europas, bietet starke Erlebnisse in einer Gemeinschaft Gleichgesinnter und garantiert Ihnen eine außerordentlich hohe Nachhaltigkeit des Erlernten.

Als Ihre FÜHREN-ER-FAHREN-Guides mit unserem fundierten und langjährigen Business-Hintergrund begleiten wir Sie mit Denkimpulsen, Aktionen, Inspirationen und Herausforderungen rund ums Bike, und nutzen so Ihren Spaß am Motorradfahren als Vehikel hin zu Ihrem persönlichen FÜHRUNGS-Ideal.

Termine:

Datum: 18.06.2014 — 23.06.2014
Ort: Dolomiten, Basecamp: Hotel Penegal
Mehr Infos: http://www.penegal.com

Datum: 10.08.2014 — 15.08.2014
Ort: Sächsiche Schweiz/Tschechien, Basecamp: Hotel Ungerberg
Mehr Infos: http://www.ungerberg.com

Datum: 07.09.2014 — 12.09.2014
Ort: Frankenwald/Fränkische Schweiz/Thüringer Wald/Fichtelgebirge Basecamp: Hotel Reiterhof
Mehr Infos: http://www.reiterhof-wirsberg.de